High Quality Work優質作品
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【優質作品】112學年度「職場心理學」課程:職場友誼
大四林家慈、洪千雅、張朗溢、何詠茵、張宜文
本作品為職場心理學的期末報告前導影片，小組成員以可視電台的形式，探討人們對於職場友誼的看法與優缺點，以銜接後面的簡報內容。 -
【優質作品】112學年度「人力資源發展理論與實務」課程：人力資源發展理論與實務課程學習單與筆記記錄
大二 楊筑鈞
發想：在定期回想與整理自己一陣子所學的內容後，發現大一下修的這門人力資源發展理論與實務的學習歷程是最為完整的，而在思考了一陣子後，加上怡君老師的鼓勵和推薦，決定試試將自己的一些歷程紀錄分享給大家，也想藉由分享的過程，激發大家共同學習、成長的機會。 -
【優質作品】112學年度「職場心理學」課程:個人影音履歷--鍾芸瑄
大四鍾芸瑄
在職場心理學課程讓我了解到了未來職場中每個人不同的人格特質、如何一起溝通合作以及在工作上可能會遇到的壓力和困難。而現在身為大四學生的我，最快和最直接即將面對到的挑戰就是1月份的實習和6月份畢業找工作，那我要如何透過一份履歷總結過去的經歷與學習，讓人資快速認識我，並且從中篩選進而能夠到面試階段，個人影音履歷這份作業也就立馬變成了一個讓我提前準備很好的練習，透過動態影片短時間就可以讓大家認識我、我的興趣、過去的經歷以及對於大學生活的學習總結，在做影片時也不禁感嘆已經走了這麼遠，要在今年變成應屆畢業生步入職場展新的階段了。 -
【優質作品】112學年度「職場心理學」課程:個人影音履歷--林家慈
大四林家慈
本作品為職場心理學的自主學習作業，透過回顧自身過往經歷、蒐集作品集…...等，製作出專屬於自己的影音履歷，讓面試官可以用短短一兩分鐘的時間快速認識自己，並加深個人印象。 -
【優質作品】112學年度「職場心理學」課程:青年就業同齡演
大四谷憫慈、林俊翹、鍾芸瑄、胡晏蓁
組員們觀察到現今青年就業率低落的現象，並以此為題，進行課堂作業的發揮，我們以青年無法就業的常見問題：求職困難、嚮往自媒體、想考國考與想要以升學為目標等情境下的各種角色，以同齡人的身分「演」出，種種可能造成青年就業率低的原因，並以影片作為前導，帶出後續組員融合職場心理學課堂所學，研擬出的解決方案。 -
【優質作品】112學年度「創造力開發與訓練」課程:從星開始，持之以恆
大四 何凭融、陳子雯、胡晏蓁、李國芳
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【優質作品】112學年度「創造力開發與訓練」課程:創造力開發與訓練
大四 陳建樺、洪千雅、鍾芸瑄、林家慈、古憫慈
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【優質作品】111學年度「職場心理學」課程：數位轉型時代－人資的數位轉型方式！
大四 徐銨檍、張洺碩、陳孟璡、吳怡儒、吳昀丞
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【優質作品】111學年度「訓練發展研究」課程：訓練發展！
大四 鍾芸瑄、劉品瑄、谷憫慈、梁燕珩、鍾玳玲、林家慈
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【課堂內容精彩分享】111-2學期「組織理論與管理」課程(大一組必修、3學分)
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【課堂內容精彩分享】111-1學期「訓練發展」課程(大三組必修、3學分)
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【課堂內容精彩分享】110-2學期「人力資源發展理論與實務」課程(大一組必修、3學分)
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【優質作品】110學年度「職場心理學」課程：為什麼員工不滿？揭秘主管必知的激勵方法！
大四 林虹彤、陳俱安、尤子妮、林汝家、張子韻
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【優質作品】110學年度「職場心理學」課程：職場新鮮人的五大NG行為
大四 何欣諺、熊廷恩、王致邦、張博丞
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【優質作品】110學年度「職場心理學」課程：還想再浪費一次的努力
大四 林姿彤、黃千瑜、陳世諭、張子泓
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【優質作品】110學年度專題成果(遊戲開發)--HR旅人
大三 王品諠、朱依雯